ژوئن 5, 2023

بهبود وضعیت کارگران شهرداری از شعار تا عمل!

لایحه شهرداری تبریز در خصوص تجویز انعقاد قرارداد با شرکت تدبیر اندیش شهر سبز توسط اعضای شورای اسلامی شهر تبریز به تصویب رسید.

بهبود وضعیت کارگران شهرداری از شعار تا عمل!

به گزارش Heracleum persicum از تبریز، اعضای شورای اسلامی شهر تبریز امروز در یکصد و سی و چهارمین جلسه شورای اسلامی شهر تبریز با دو فوریت لایحه شهرداری تبریز در خصوص تجویز انعقاد قرارداد با شرکت تدبیر اندیش شهر سبز به منظور احداث و نگهداری فضای سبز شهر تبریز برای سال ۱۴۰۲ موافقت کرده و این لایحه به تصویب رسید. رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز در این خصوص اظهار کرد: تشکیل این شرکت باید در ارتقای کمی و کیفی فضای سبز تاثیر داشته باشد و این امر نیازمند نظارت در حوزه فضای سبز است.   علی نوای باغبان افزود: مصلحت و خیر این لایحه در این است که ما همراهی و کمک کنیم. مجوز ما یک‌ساله خواهد بود و محل آزمون است و در ادامه می‌توانیم اصلاح کنیم و حتی در طول سال نیز می‌توان اصلاح کرد.   وی با بیان اینکه ارزیابی ما از کیفیت فضای سبز باید مثبت باشد، گفت: بیش از ۵۰ درصد مبلغ مطرح شده در مناقصه، مربوط به پرداخت حقوق خواهد بود که مبلغ این حقوق باید مشخص شود.   رئیس کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تبریز نیز خاطرنشان کرد: به انتخاب اعضای شورا، نماینده شورا در مناقصه فضای سبز بودم و در تمام مراحل حضور داشتم. مناقصه به شکل صحیح اتفاق افتاد و تنها یک شرکت‌کننده داشت. آگهی مناقصه بدون محدودیت و آزاد اعلام شده بود. مراحل مناقصه مورد تایید کمیسیون مناقصات شهرداری مورد تایید قرار گرفت و فرایند برگزاری مناقصه هیچ مشکلی نداشت. احد صادقی با بیان اینکه همگی با اصل این موضوع موافق هستیم، گفت: همه ما موافق این موضوع بودیم. در بحث ساماندهی، نظر بر این شد که شرکت تعاونی تشکیل یابد و ۶۰ درصد سهام برای کارگران و ۴۰ درصد برای شهرداری باشد. وی ادامه داد: هرس اسفندماه صورت نگرفته بود ولی کارکنان و کارگران فضای سبز علی‌رغم دل نگرانی از وضعیت قرارداد خود، پای کار آمدند و به بهترین شکل آبروی شهر را در شب عید حفط کردند. جا دارد تشکری از اقدامات این عزیزان در این حوزه داشته باشیم. دبیر شورای اسلامی شهر تبریز نیز خاطرنشان کرد: این موضوع چند سال است که کارگران عزیز پیگیر آن هستند و هنوز اجرایی نشده است. به همین سبب از آقای شهردار تشکر می کنیم چرا که در هیچ دوره‌ای هیچ شهرداری این جرات و جسارت را نداشته است. یاسین بجانی افزود: در سنوات گذشته ما پیمانکاران شریفی داشتیم ولی در کنار آن، پیمانکارانی وجود دارند که امکانات خاصی نداشتند. در ماه جاری پرداختی ها به نسبت گذشته افزایش داشته است. روح الله رشیدی دیگر عضو شورای اسلامی شهر تبریز نیز تصریح کرد: از جمله موضوعات محوری شورای ششم، رفع تبعیض درون‌سازمانی و تحقق عدالت درون‌سازمانی است که طرح‌های اعضا نیز در این راستا است. هر اقدامی در این راستا دغدغه اعصای شورای شهر است. وی با بیان اینکه شورای اسلامی شهر نظر مساعد خود را قبلا اعلام کرده است، افزود: اهمیت موضوع بر همگان واضح است. محمدحسن اسوتچی عضو شورای اسلامی شهر نیز خاطرنشان کرد: با اصل قضیه که سالها تبعیضی علیه کارگران اتفاق افتاده است و این شرکت تلاش دارد این تبعیض را رفع کند، موافق هستیم. روح الله دهقان نژاد، رییس کمیسیون تحقیق، نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تبریز نیز با بیان اینکه خواستار پرداخت مستقیم حقوق توسط شهرداری هستیم، گفت: در حوزه کارگری تنها فردی بودم که با پیمانکاران صحبت کردم. وی افزود: پیش از این مقرر شده بود این شرکت به صورت تعاونی باشد ولی سهامی خاص شکل گرفته است. در این بین رئیس کمیسیون سرمایه گذاری، گردشگری و بهبود فضای کسب و کار شورای شهر تبریز گفت: مراجعات به دفاتر اعضای شورا بیشتر توسط پرسنل شهرداری در این حوزه بود که سال‌ها انباشت شده است. حجت الاسلام سیدکاظم زعفرانچیلر ادامه داد: این قدم ابتکاری بوده و قطعا ایراداتی خواهد داشت. با اصل قضیه موافق هستم و در ادامه راه نیز باید کمک کنیم که این مسیر ادامه یابد. پرویز هادی رئیس کمیسیون ورزش و جوانان شورای اسلامی شهر تبریز نیز با تاکید بر پیگیری شورای ششم در خصوص ساماندهی نیروهای شهرداری، گفت: در بحث ساماندهی روی دو موضوع کیفیت فضای سبز و در آینده تنظیف و امنیت شغلی کارگران تاکید داشتیم. هادی افزود: این موضوع سالیان سال وعده داده شده ولی به جایی نرسیده است. به جز کارگران شهرداری هیچ فرد و نهادی از این محل متنفع نخواهد شد. پایان پیام/

دیدگاهتان را بنویسید